当ホテルは、従業員の｢仕事と家庭の両立｣を支援する取り組みの第一歩として、｢職場風土改革促進事業実施事業主｣の指定を平成21年6月に財団法人21世紀職業財団熊本事務所長より受けました。
近年、共働き世帯が増加しているなか、男女を問わず、仕事と家庭、とりわけ仕事と育児を両立できるライフスタイルを求める人が増えています。当ホテルでもこの時代の要請にこたえるため、平成21年度から２年間の職場風土計画促進事業に取り組んでいます。
平成21年度は従業員に対し、｢ワーク･ライフ･バランス｣の啓蒙活動を重点的に実施し、平成22年度は、専門講師による講演会の開催や育児に関する制度の見直し等を行っていきます。
この様に仕事と家庭を両立しやすい職場風土を整える事により、従業員の生活を充実させ、仕事への意欲が高まるような企業を目指します。
- ホテル日航熊本
- 代表取締役社長 田川憲生