Recruitment募集要項

新卒採用
2018年4月入社 専門卒二次募集
雇用形態 正社員
初任給 【専門卒】163,000円~(食事手当含む)+交通費(当社規定による)
賞与 業績連動、年2回支給予定
休日 年:98日
募集職種 *調理スタッフ(洋食調理)
求人数 若干名
応募条件 2018年3月までに卒業見込みの方 
または、30歳以下の既卒者
応募書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・卒業証明書(既卒者)
※応募書類は返却いたしません。
選考方法 書類審査・筆記試験・面接試験
選考日程 【一次選考/筆記】随時開催
【二次選考/面接】随時開催
書類受付期限 現在随時受付けております。
書類提出先 〒860-8536
熊本県熊本市中央区上通町2-1 総務部

連絡先 ℡096-211-1526
採用担当 人事総務グループ
お問い合わせ先
  • ホテル日航熊本 人事・総務グループ
  • 〒860-8536 熊本市中央区上通町2-1
  • お電話でのお問い合わせ ... 096-211-1526
  • メールでのお問い合わせ ... jinji@nikko-kumamoto.co.jp

上記電話番号もしくはメールアドレスへお問い合わせいただくか、メールフォームをご利用ください。
※ メールでのお問い合わせへの対応につきましては、状況によりお時間をいただく場合がございます。お急ぎの方はお電話をいただきますようお願いいたします。

「両立支援」の取り組みについて

従業員の「仕事と家庭の両立」を支援する取り組みの第一歩として、2011年度に次世代育成支援認定「くるみん」マークを取得いたしました。「くるみん」マークとは、厚生労働省が、積極的に子育て支援に取り組む企業を次世代育成支援認定企業に認定しています。認定されるには、男性の育休取得者がいること、女性の育休取得率が70%以上など、厚生労働省が定める一定の要件を満たす必要があり、当ホテルでは、男性の育休取得を促進するほか「仕事と育児の両立支援セミナー」の開催、社員の家族を招待してのパーティーや働く親の姿をみることができる「子ども参観」などを実施して、2011年7月、この認定をうけました。
 又、2015年度には、従業員のお子様への社内保育所制度を開始し、引き続き、「仕事と家庭の両立」への取り組みを行っております。
 このように仕事と家庭を両立しやすい職場風土を整える事により、従業員の生活を充実させ、仕事への意欲が高まるような企業を目指します。

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